ACADEMY Personalmanagement
ANGEWANDTES HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Unternehmen werden von Menschen geformt, und erst durch deren zielgerichtetes Handeln erfolgreich. Personalmanagement fokussiert auf den Faktor Mensch im Unternehmen und leistet somit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. In diesem Lehrgang erlernen und integrieren Sie Methoden zur passenden Auswahl, nachhaltigen Motivation, richtigen Förderung und situationsgerechten Führung von MitarbeiterInnen und erwerben wertvolle Kenntnisse zu Arbeitsrecht und modernen Entlohnungssystemen. Erkennen und nutzen Sie das Potential eines sinnvoll umgesetzten Personalmanagements für Ihr Unternehmen!
IHRE ZIELE
• Sie erkennen Möglichkeiten und Wert von modernem Personalmanagement,
• kennen die wichtigsten Instrumente des Human Resource Managements,
• können diese situationsgerecht und erfolgreich anwenden und umsetzen,
• verbessern Motivation, Effektivität und Effizienz in Ihrem Unternehmen,
• haben einen Überblick zu den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts und
• bilden sich gezielt in einem der bedeutendsten Unternehmensbereiche weiter.
UNSERE INHALTE
- Einführung & Überblick: Ziele, Inhalte, Aufbau und Ablauf, Projektarbeit, Definitionen & Grundbegriffe
- Personalmanagement und Organisation: Grundlagen und Formen von Organisation, Grundlagen Personalmanagement
- Personalplanung & Recruiting: Personalbedarf, Aufgaben, Stellenbeschreibung & Anforderungsprofil. Personalmarketing, Kommunikation, Personalauswahlverfahren, Bewerbungsgespräche, Checklisten, Potentialanalysen, Assessment Center, Testverfahren, MitarbeiterInnen-Einführung
- Personalentwicklung: Qualifikationsbedarf, Weiterbildungspläne, MitarbeiterInnenmotivation und -förderung, Karrieremanagement, Führungskräfteauswahl, High Potentials, Laufbahnmodelle, Feedback, Coaching, Mentoring, MitarbeiterInnengespräch – Planung & Durchführung
- Organisationsentwicklung: Personal- und Organisationsentwicklung, Ziele, Zusammenspiel und Abhängigkeiten, Unternehmenskultur und organisationales Lernen
- Kommunikation, Team & Konflikte: Kommunikation, Führung, Feedback, Gruppenarbeit, Teambuilding, Teamentwicklung, Teamführung, Konfliktmanagement, Besondere Herausforderungen im Personalbereich
- Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis, Verträge, Arbeitszeiten, Arbeitsbeendigung, Sonderfälle
- Compensation & Benefits: Motivation, Vergütungssysteme, Modelle und Umsetzung
- Personalcontrolling: Kennzahlen, Berichtswesen, Benchmarking, Qualitätsmanagement
- Überprüfung des Gelernten
- Präsentation der Projektarbeit & Diplomverleihung
UMFANG UND DAUER
Intensiv-Tageslehrgang unter der Woche:
100 Unterrichtseinheiten (UE) in 6 Wochen, jeweils 2 Tage pro Woche, von 09.00 bis 17.00 Uhr
plus ca. 36 Einheiten eigenständiger Projektarbeit.
Wochenendlehrgang:
100 Unterrichtseinheiten (UE) an 6 Wochenenden, jeweils Freitagnachmittag von 14.00 Uhr bis 20.30 Uhr und Samstag von 09.00 Uhr bis 18.00 Uhr, im Drei-Wochen-Rhythmus,
plus ca. 36 Einheiten eigenständiger Projektarbeit
ZIELGRUPPE
Der Lehrgang eignet sich sowohl für alle Interessierte, die noch keine einschlägigen Kenntnisse im Human Resource Bereich haben und hier eine fundierte Basis anstreben, als auch für neue MitarbeiterInnen im Personalbereich, die Ihre Kenntnisse erweitern und ergänzen möchten und noch strukturierter und zielsicherer agieren möchten.
ORT
| Neutorgasse 7/3, 1010 Wien (Nähe U4/U2 Schottenring / Wiener Börse) |
PREISE
| € 1.650,-- exkl. Ust. / € 1.980,-- inkl. 20 % Ust. pro Person (inklusive Unterlagen & Skripten, Prüfung & Abschluss) |
TERMINE Intensiv-Tageslehrgang
| Montag, 20. Februar 2012 – Dienstag, 27. März 2012 |
| Montag, 23. April 2012 – Freitag, 01. Juni 2012 |
| Montag, 11. Juni 2012 – Dienstag, 17. Juli 2012 |
| Montag, 24. September 2012 – Dienstag, 30. Oktober 2012 |
| Montag, 12. November 2012 – Dienstag, 18. Dezember 2012 |
TERMINE Wochenendlehrgang
| Freitag, 24. Februar 2012 – Samstag, 05. Mai 2012 |
| Freitag, 07. September 2012 – Samstag, 17. November 2012 |
REFERENTINNEN & REFERENTEN
Mag. Birgit Puchinger, Mag. Nathalie Scherfler, Dr. Franz Brandstetter, Dr. Conrad Pramböck, Susanne Spath, Mag. Edeltraud Schlegel, u. A.
IHRE VORTEILE
- Professionelle Betreuung durch erfahrene Referentinnen und Referenten
- Skripten, Konzeptvorlagen und Checklisten inkludiert
- Praxis- und anwendungsorientierter Fokus
- Diplom nach erfolgreicher Prüfung und Projektarbeit
- Eingehen auf individuelle Fragestellungen
- Zentrale Lage
- Herausragendes Preis-/Leistungsverhältnis
- Persönliches und intensives Arbeiten in Kleingruppen von 4-8 Personen!
Für alle weiteren Details, Anfragen und ein unverbindliches Angebot stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer
01/408 97 43 oder unter der E-Mail Adresse » office@schmiddiamant.at zur Verfügung.
Wir würden uns sehr freuen, Sie bei uns begrüßen zu dürfen, und wünschen Ihnen einen schönen Tag!
Herzlichen Dank und freundliche Grüße!
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