Diversity Management für ProjektleiterInnen
UNTERSCHIEDE IM TEAM ALS ERFOLGSFAKTOR
In allen Teams und Arbeitssituationen kommen unterschiedliche Menschen zusammen, nicht nur im Hinblick auf Kultur, Geschlecht, Alter, Herkunft, Weltanschauung, sondern auch mit unterschiedlichen physischen und psychischen Fähigkeiten, Charakteren und Sprachmustern. Vielfältige Talente und Fähigkeiten sind besondere Ressourcen. Wer sie wertschätzt und konstruktiv nutzt, legt in Organisationen den Grundstein zum Erfolg. Diversity Management ist ein vielschichtiger Ansatz, der Vielfalt in sozialen Gruppen wahrnehmbar, und das dadurch entstehende Potenzial nutzbar macht.
IHRE ZIELE
• Sie kennen das Konzept von Diversity, die Dimensionen und deren Einfluss,
• erkennen Ihre eigenen bewussten und unbewussten Einstellungen und Vorurteile,
• verstehen Ausschließungsmechanismen und deren Auswirkungen,
• verfügen über ‘best practice’- Beispiele wie man Diversity fördert,
• lernen mit Vielfalt umzugehen und Kreativität & Leistung Ihrem Team zu steigern und
• entwickeln konkrete Maßnahmen, um von den Vorteilen von Diversity zu profitieren.
UNSERE INHALTE IM ÜBERBLICK
- Entwicklung, Ansätze und Theorien von Diversity
- Interkulturelle Aspekte
- Diskriminierung und Gleichstellungsgesetze
- Cultural Frameworks, Vorurteile und Stereotypen und deren Einfluss auf Diversity
- Interaktives Workshop zur Entwicklung von Strategien zur Nutzung von Diversity
- Best Practice Beispiele in Europa
ZIELGRUPPE
Angesprochen sind alle Führungskräfte, ProjektleiterInnen, MitarbeiterInnen in Projekten, ganze Projektteams und alle die vorhandene Unterschiede in Teams sinnvoll und unterstützend nutzen möchten.
ORT
| Neutorgasse 7/3, in 1010 Wien (Nähe U4/U2 Schottenring / Wiener Börse) |
UMFANG & DAUER
| 2 Tage, jeweils von 09.00 Uhr – 17.00 Uhr in Kleingruppen von 3-8 Personen |
PREIS
| € 700,-- exkl. Ust./ € 840,-- inkl. 20% Ust. pro Person |
TERMINE
| Freitag, 27. Jänner 2012 – Samstag, 28. Jänner 2012 |
| Mittwoch, 26. September 2012 - Donnerstag, 27.September 2012 |
| Weitere Termine werden gerne auf Anfrage vereinbart! |
REFERENTINNEN & REFERENTEN
SPIDI Diversity-ExpertInnen (Marijke van Liemt / Michelle Gross / Margarete Friedl)
IHRE VORTEILE
- Professionelle Betreuung durch erfahrene Referentinnen und Referenten
- Skripten und Unterlagen inkludiert
- Praxis- und anwendungsorientierter Fokus
- Teilnahmebestätigung inkludiert
- Zentrale Lage in der Wiener Innenstadt
- Pausengetränke und kleine Snacks zur freien Entnahme
- Sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis
- Persönliches und intensives Arbeiten in Kleingruppen von 3-8 Personen
Für alle weiteren Details, Anfragen und ein unverbindliches Angebot stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer
01/408 97 43 oder unter der E-Mail Adresse » office@schmiddiamant.at zur Verfügung.
Wir würden uns sehr freuen, Sie bei uns begrüßen zu dürfen, und wünschen Ihnen noch einen schönen Tag!
Herzlichen Dank und freundliche Grüße!
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