Management & Projekte
Managementkurse, Projektmanagement & Controlling
LEHRGANG / ACADEMY PROJEKTMANAGEMENT
Leiten und Führen von Projekten mit Intelligenz
Projektmanagement umfasst eine Vielzahl von Einzeldisziplinen, welche die ganze Vielfalt der menschlichen und sachlichen Führung beinhalten. Als eigenständiges Führungskonzept zur Lösung von besonderen und befristeten Vorhaben kommt kompetentem Projektmanagement eine zentrale Bedeutung zu, da es aktuellen Anforderungen zeitgerecht Antworten bieten kann. In diesem Lehrgang ... » MEHR ...
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PROJEKTMANAGEMENT GEKONNT
Professionelle Projektplanung und erfolgreiche Durchführung
Projekte ergeben sich aus komplexen und neuartigen Aufgabenstellungen, für deren erfolgreiche Bearbeitung eine besondere und einzigartige Strategie erarbeitet werden muss. Die Voraussetzungen für gute Projektarbeit sind umfassende Informationen zu den Rahmenbedingungen, klar und messbar definierte Projektziele und unterstützende Strukturen. Gute Planung, Konsequenz in der Umsetzung und vor allem eine souveräne Führung gewährleisten Ihren Projekterfolg ... » MEHR...
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PROJEKTCONTROLLING WIRKUNGSVOLL
Zeit, Kosten und Ressourcen im Griff haben
Wirkungsvolles Projektcontrolling ermöglicht Ihnen einen fortwährenden Einblick in Ihre Projekte und lässt Sie frühzeitig Abweichungen erkennen. Sie können sofort steuernd eingreifen, um Möglichkeiten und Risiken flexibel zu bewältigen. Sie minimieren geschickt Sach-, Zeit- und Kostenrisiken um Projekte jeglicher Art zum Erfolg zu führen. ... » MEHR...
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STRATEGISCHES MANAGEMENT
Geplant, effektiv und dauerhaft Ziele erreichen
Ihre Strategie soll geplant, effektiv und dauerhaft zum gesetzten Ziel führen. Die Auswahl der zugrunde liegenden Theorie und die Festlegung der verwendeten Werkzeuge sind Kernaufgaben des strategischen Managements. Sie schaffen sich einen praxisbezogenen Überblick über die wichtigsten Theorien, deren Stärken und Schwächen ... » MEHR...
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Bring your Project
Praxisworkshop für Ihre Projekte
In diesem Praxisworkshop arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen ExpertInnen in einer Kleingruppe von 3-5 Personen an Ihren konkreten Fragestellungen, Projekten und Zielen. Der erste Schritt besteht im Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses und Bildes von „Projektmanagement“, Projektablauf, Phasen, Tools und Projektleitung. In weiterer Folge werden einzelne Projekte besprochen, ... » MEHR...
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INNOVATIONEN MODERN MANAGEN
Kreatives und zeitgemäßes Innovationsmanagement
Erfolgreiche Innovationen sind Garantie und Motor für die Sicherung und Steigerung des Unternehmenserfolges. Erkennen Sie Ihr persönliches Innovationspotential und erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten zur professionellen und kreativen Nutzung des Innovationspotentiales Ihres Unternehmens für neue Ideen ... » MEHR...
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DIVERSITY MANAGEMENT
Unterschiede im Team als Erfolgsfaktor
In Teams kommen oft sehr unterschiedliche Menschen zusammen, nicht nur in Kultur, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, Weltanschauung – sondern auch in Bezug auf physische und psychische Fähigkeiten, Charaktere und Sprachmuster. Im Diversitätstraining werden Sie für diese Unterschiede und deren erfolgreiche Nutzung sensibilisiert ... » MEHR...
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CHANGE MANAGEMENT
Veränderungen begleiten und unterstützen
Der Mensch als „Gewohnheitstier“ steht in der Regel Veränderungen skeptisch gegenüber. Veränderungen sind mit Unsicherheit über die Zukunft verbunden und können als Gefahren und Risiken wahrgenommen werden. Im modernen Projektmanagement wird dieser Einstellung des Menschen Rechnung getragen ... » MEHR...
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EFFIZIENTES WISSENSMANAGEMENT
Vorsprung durch organisiertes Wissen
Wissen wo welche Informationen vorhanden sind, eine praxisorientierte Aufbereitung, klare Ordnung und ein angepasstes System zum optimalen Zugriff auf das Wissen in Ihrem Unternehmen, ermöglicht Ihnen zielgenaues und ressourceneffizientes Arbeiten. Anhand praktischer Fallbeispiele erleben Sie den Nutzen von Wissensmanagement und lernen gleichzeitig, wie sie mögliche Hindernisse bei dessen Einführung überwinden ... » MEHR...
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INTERCULTURAL COMPETENCIES
Working successfully with diverse teams
More and more studies confirm that diverse teams can actually perform better and are more creative than teams made up of people with similar backgrounds. An inclusive corporate environment increases employee satisfaction and loyalty. Using our human resources better leads to higher economic growth. Intercultural training is an effective tool to create inclusion. ... » MEHR...
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