Über uns
In einer Zeit, in der Begriffe wie „Netzwerk“, „nachhaltig“ und „direkt“, aber auch „ergebnisorientiert“ „individuell“ und „effizient“ an Bedeutung gewinnen, und Kundinnen und Kunden immer bewusster und kritischer auswählen, steigt der Kurs kleinerer Wirtschaftseinheiten, die hohe Qualität gepaart mit Flexibilität und persönlicher Betreuung liefern.
Als solch ein „persönlicher Partner“ legt das Team von schmid & diamant besonderen Wert auf Qualität und auf ein professionelles und freundliches Miteinander und ist somit zu einem hochwertigen und verlässlichen Anbieter im Bereich Weiterbildung, Consulting und Coaching gewachsen.
Unsere Werte & Haltung
- WIR orientieren und messen uns am Ergebnis unserer KundInnen,
- bieten hohe Qualität, die leistbar ist,
- arbeiten persönlich, flexibel und individuell,
- bemühen uns um eine angenehme und unterstützende Arbeits- und Lernatmosphäre,
- haben uns der laufenden Verbesserung und der nachhaltigen Entwicklung verschrieben,
- arbeiten im Netzwerk, wo Vortragendende und BeraterInnen wertvolle Partner sind,
- fokussieren auf umsetzungs- und anwendungsorientierte Angebote und Lösungen,
- haben Freude an unserer Arbeit und an den Erfolgen unserer KundInnen und
- leben Wertschätzung, Achtung, Respekt, und Offenheit.
Wir glauben an das große menschliche Potential zur Entwicklung, Veränderung und Steuerung, an die Kraft des Geistes und des Willens, an den langfristigen Erfolg „guter“ Arbeit und an die Wichtigkeit kontinuierlichen Lernens.
Unsere Vision
Unsere Vision ist eine „menschliche Wirtschaft“ in der Grundwerte Wertschätzung, Achtung, Respekt, Offenheit, Transparenz, Nachhaltigkeit & Qualität gelebt werden und jede/r einzelne sich selbst, gemäß ihren/seinen Interessen und Zielen ausdrücken und entwickeln kann.
Die Basis und der Motor für eine solch umfassende und nachhaltig erfolgreiche Entwicklung von Mensch und Unternehmen gemeinsam sind aus unserer Sicht:
- ein besonderes Augenmerk auf die eigene persönliche Entwicklung
- stetes Lernen
- Offenheit für neue Impulse und
- laufendes Streben nach Verbesserungen
Als Unternehmen, welches sich voll und ganz der menschlichen und unternehmerischen Entwicklung verschrieben hat wollen wir aktiv unseren Beitrag zu dieser Vision leisten, und auch als Bespiel vorangehen.
Geschichte & Rahmen
Grundidee und erste Weiterbildungskonzepte stammen von Pierre Schmid, welcher seine langjährige Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung und der Beratung einbringt und im Jahr 2006, vorerst in sehr kleinem Rahmen, die ersten Seminare und Lehrgänge zu den Themen Projektmanagement und Eventmanagement durchführt.
Auf Grund der geographischen Veränderung des Lebensmittelpunktes von Herrn Schmid und seiner Frau Dr. Karin Diamant, welcher schmid & diamant die geschmackvollen, farbgebenden und künstlerischen Gemälde verdankt, übernimmt Mag. Arno Siegl, Arbeitskollege und Freund von Pierre Schmid, 2007 die Geschäfte von „schmid & diamant“, und führt ab 2008 das Unternehmen als Inhaber und Geschäftsführer auf eigenen Namen.
Mag. Arno Siegl gründet 2009 die „schmid & diamant development gmbh“ und etabliert so die bisherige Geschäftsbezeichnung als eingetragenen Firmennamen und als eigenständige Marke.
Der Standort wird in die Neutorgasse 7, in 1010 Wien verlegt, das Firmenlogo erneuert, weitere Lehrgänge und zahlreiche neue Angebote erarbeitet und erfolgreich in ein Gesamtprogramm integriert. Das hochkarätige Team von Vortragenden und Trainerinnen wird aufgebaut und stetig erweitert, neue Geschäftsbereiche definiert, ein besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Balance zwischen wirtschaftlich, sozial und umwelt-orientierten Zielen gelegt und ein lebendiger Prozess der laufenden Verbesserung implementiert.
Im Sommer 2011 bringt Frau Mag. Birgit Puchinger, erfahrene Unternehmensberaterin und Vortragende zum Schwerpunkt Human-Resource-Management, neue Impulse in das Unternehmen ein und beteiligt sich als gleichwertige Partnerin und Geschäftsführerin der schmid & diamant development gmbh.
Der Hauptschwerpunkt der Unternehmenstätigkeit liegt in bis zu diesem Zeitpunkt im Bereich der Erwachsenenbildung in Form von Lehrgängen und Seminaren zu betriebswirtschaftlichen Themen, Projektmanagement, Kommunikation, Persönlichkeit und Nachhaltigkeit.
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Das Logo von schmid & diamant stellt eine stilisierte rote Anthurie, auch Flamingoblume genannt, dar, welche Symbol für Harmonie und Ganzheitlichkeit ist und als Bild, Freundlichkeit, Eleganz, Leben und Entwicklung transportieren soll. Das dunkle Rot steht als Farbe für Energie und Kraft, und die feinen Linien sollen die Aufmerksamkeit in einer dezenten, abgerundeten und angenehmen Art und Weise auf sich ziehen.
Wir sind der Überzeugung, dass Weiterentwicklung und Lernen in einer unterstützenden und angenehmen Umgebung nicht nur mehr Freude machen, sondern auch effektiver und nachhaltiger sind. Daher legen wir auch besonderes Augenmerk auf eine möglichst ansprechende Gestaltung unserer Räumlichkeiten, eine persönliche Betreuung, eine Auswahl an Erfrischungen und weiteren kleinen Details, um neben einem starken inhaltlichen Kern auch einen besonderen Rahmen zur Verfügung zu stellen.
